جزوه رهبری سازمان
دانلود فایل

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کرت لوین (۱۸۹۸-۱۹۴۷) بنیانگذار OD است، اگرچه او قبل جزوه رهبری سازمان از تبدیل شدن این مفهوم به جریان اصلی در اواسط دهه ۱۹۵۰ درگذشت. [۲] از لوین ایده‌های پویایی گروهی و تحقیق عملی که زیربنای فرآیند اولیه OD و همچنین ارائه رفتارهای مشاور/مشتری مشترک آن است، آمد. از نظر نبب، لوین “مرکز تحقیقاتی برای پویایی گروه” (RCGD) را در MIT تاسیس کرد که پس از مرگ او به میشیگان نقل مکان کرد. همکاران RCGD از جمله کسانی بودند که آزمایشگاه‌های آموزشی ملی (NTL) را تأسیس کردند ، که از آن گروه‌های T و OD مبتنی بر گروه پدید آمدند.
کرت لوین نقش کلیدی در تکامل توسعه سازمان ایفا کرد که امروزه شناخته می شود. در اوایل جنگ جهانی دوم (۱۹۳۹-۱۹۴۵)، لوین با یک فرآیند تغییر مشارکتی (که خود را به عنوان مشاور و یک گروه مشتری درگیر می‌کرد) بر جزوه رهبری سازمان اساس یک فرآیند سه مرحله‌ای برنامه‌ریزی، اقدام و اندازه‌گیری نتایج آزمایش کرد. این پیشرو در اقدام پژوهی، عنصر مهم OD بود که بعداً مورد بحث قرار خواهد گرفت. لوین همچنین یک روش یادگیری به نام آموزش آزمایشگاهی یا گروه های T را آغاز کرد . پس از مرگ لوین در سال ۱۹۴۷، همکاران نزدیک او به توسعه روش‌های تحقیق-پیمایشی در دانشگاه میشیگان کمک کردند . این رویه‌ها به بخش‌های مهمی از OD تبدیل شدند، زیرا پیشرفت‌ها در این زمینه ادامه یافتآزمایشگاه های ملی آموزش و تعداد فزاینده ای از دانشگاه ها و شرکت های مشاوره خصوصی در سراسر کشور [ کدام؟ ] . دانشگاه‌های پیشرو که مدرک دکترا [۳] را در OD ارائه می‌کنند، عبارتند از دانشگاه بندیکتین و دانشگاه فارغ‌التحصیل فیلدینگ . جزوه رهبری سازمان
داگلاس و ریچارد بکهارد، در حالی که “در دهه ۱۹۵۰ در جنرال میلز با هم جزوه رهبری سازمان مشورت می کردند […] اصطلاح توسعه سازمان (OD) را برای توصیف تلاشی مبتکرانه برای تغییر از پایین به بالا که متناسب با هیچ دسته بندی مشاوره سنتی نیست، ابداع کردند ” (Weisbord, 1987, p. . 112). [4]
شکست آموزش آزمایشگاهی خارج از محل در عمل به وعده اولیه خود یکی از جزوه رهبری سازمان عوامل مهم تحریک کننده توسعه OD بود. آموزش آزمایشگاهی یادگیری از تجربه “اینجا و اکنون” یک فرد به عنوان عضوی از یک گروه آموزشی مداوم است. این گونه گروه ها معمولاً بدون دستور کار خاصی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *