خلاصه کتاب آموزش برنامه ریزی منابع سازمانی

جزوه آموزش برنامه ریزی منابع سازمانی
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
آیندهای اصلی کسب و کار، اغلب در زمان واقعی و با واسطه جزوه آموزش برنامه ریزی منابع سازمانی نرم افزار و فناوری است. ERP معمولاً به عنوان دسته‌ای از نرم‌افزارهای مدیریت کسب‌وکار شناخته می‌شود – معمولاً مجموعه‌ای از برنامه‌های کاربردی یکپارچه – که یک سازمان می‌تواند از آن برای جمع‌آوری، ذخیره، مدیریت و تفسیر داده‌های بسیاری از فعالیت‌های تجاری استفاده کند. سیستم های ERP می توانند مبتنی بر محلی یا مبتنی بر ابر باشند . برنامه های کاربردی مبتنی بر ابر در سال های اخیر به دلیل دسترسی آسان به اطلاعات از هر مکانی با دسترسی به اینترنت، رشد کرده اند.
ERP با استفاده از پایگاه داده های رایج که توسط یک سیستم مدیریت پایگاه داده نگهداری می شود، یک نمای یکپارچه و به روز شده مداوم از فرآیندهای تجاری اصلی را ارائه می دهد . سیستم‌های ERP منابع کسب‌وکار – پول نقد،جزوه آموزش برنامه ریزی منابع سازمانی مواد خام ، ظرفیت تولید – و وضعیت تعهدات تجاری: سفارش‌ها، سفارش‌های خرید و حقوق و دستمزد را ردیابی می‌کنند. برنامه‌هایی که سیستم را تشکیل می‌دهند، داده‌ها را در بخش‌های مختلف (تولید، خرید، فروش، حسابداری و غیره) که داده‌ها را ارائه می‌کنند، به اشتراک می‌گذارند . [۱] ERP جریان اطلاعات را بین تمام عملکردهای تجاری تسهیل می کند و ارتباطات با ذینفعان خارجی را مدیریت می کند . [۲]
نرم افزار سیستم Enterprise یک صنعت چند میلیارد دلاری است جزوه آموزش برنامه ریزی منابع سازمانی که اجزایی را تولید می کند که از انواع عملکردهای تجاری پشتیبانی می کند. اگرچه سیستم های ERP اولیه بر شرکت های بزرگ متمرکز بودند، شرکت های کوچکتر به طور فزاینده ای از سیستم های ERP استفاده می کنند. [۳]
سیستم ERP سیستم های سازمانی متنوعی را یکپارچه می کند و معاملات و تولید جزوه آموزش برنامه ریزی منابع سازمانی بدون خطا را تسهیل می کند و در نتیجه کارایی سازمان را افزایش می دهد. با این حال، توسعه یک سیستم ERP با توسعه سیستم سنتی متفاوت است. [۴] سیستم‌های ERP بر روی انواع سخت‌افزار رایانه و پیکربندی‌های شبکه اجرا می‌شوند که معمولاً از پایگاه داده به عنوان مخزن اطلاعات استفاده می‌کنند. [۵]

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.