جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
امل جسمی، روانی و اجتماعی و نه صرفاً عدم وجود بیماری یا ناتوانی”جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای  تعریف شده است. [۸] بهداشت حرفه‌ای یک حوزه چند رشته‌ای از مراقبت‌های بهداشتی است که به افراد امکان می‌دهد شغل خود را به گونه‌ای انجام دهند که کمترین آسیب را به سلامتی وی وارد کند. این با ارتقای سلامت و ایمنی در کار، که با جلوگیری از آسیب های ناشی از خطرات در محل کار مرتبط است، هماهنگ است .
از سال ۱۹۵۰، سازمان بین المللی کار (ILO) و سازمان بهداشت جهانی (WHO) تعریف مشترکی از بهداشت حرفه ای دارند. این توسط کمیته مشترک ILO/WHO در مورد بهداشت حرفه ای در اولین جلسه آن در سال ۱۹۵۰ تصویب شد و جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای در دوازدهمین جلسه آن در سال ۱۹۹۵ تجدید نظر شد.
تمرکز اصلی در بهداشت حرفه ای بر روی سه هدف مختلف است: (۱) حفظ و ارتقای سلامت و ظرفیت کاری کارگران؛ (۲) بهبود محیط کار و کار برای مساعد شدن برای ایمنی و سلامت و (iii) توسعه. سازمان‌های کاری و فرهنگ‌های کاری در جهتی که از سلامت و ایمنی در کار حمایت می‌کند و از این طریق فضای اجتماعی مثبت و عملکرد روان را ارتقا می‌دهد و ممکن است بهره‌وری جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای شرکت‌ها را افزایش دهد.مفهوم فرهنگ کار در این زمینه به معنای انعکاس سیستم‌های ارزشی اساسی اتخاذ شده توسط شرکت مربوطه. چنین فرهنگی در عمل در سیستم‌های مدیریتی، خط‌مشی پرسنل، اصول مشارکت، سیاست‌های آموزشی و مدیریت کیفیت شرکت منعکس می‌شود.
-  کمیته مشترک ILO/WHO در بهداشت حرفه ای [۹]
افرادی که در زمینه بهداشت حرفه ای فعالیت می کنند از طیف گسترده ای از رشته ها جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای و حرفه ها شامل پزشکی ، روانشناسی ، اپیدمیولوژی ، فیزیوتراپی و توانبخشی، کاردرمانی ، طب کار ، عوامل انسانی و ارگونومی هستند.، و خیلی های دیگر. متخصصان در مورد طیف وسیعی از مسائل بهداشت حرفه ای مشاوره می دهند. این موارد عبارتند از چگونگی جلوگیری از شرایط خاص از قبل موجود که باعث ایجاد مشکل در شغل می شود، وضعیت صحیح وضعیت کار، دفعات استراحت استراحت، اقدامات پیشگیرانه ای که می توان انجام داد و غیره. کیفیت ایمنی شغلی با (۱) شاخص های منعکس کننده سطح صدمات صنعتی، (۲) میانگین تعداد روزهای ناتوانی جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای برای کار به ازای هر کارفرما، (۳) رضایت کارکنان از شرایط کاری و (۴) کارمندان مشخص می شود. انگیزه برای کار ایمن. [۱۰]
هدف بهداشت حرفه ای باید عبارت باشد از: ارتقاء و حفظ بالاترین درجه رفاه جسمی،جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای روانی و اجتماعی کارگران در کلیه مشاغل، پیشگیری از خروج کارکنان از سلامت ناشی از شرایط کاری آنها، حمایت از کارگران در آنها. اشتغال ناشی از خطرات ناشی از عوامل مضر برای سلامت، قرار دادن و نگهداری کارگر در محیط شغلی متناسب با قابلیت های فیزیولوژیکی و روانی او و به طور خلاصه، سازگاری کار با انسان و هر فرد با شغل خود.
با توجه به تقاضای زیاد جامعه برای مقررات بهداشتی و ایمنی در محل کار بر اساس اطلاعات قابل اعتماد، متخصصان ایمنی و بهداشت شغلی (OSH) باید ریشه های خود را در عملکرد مبتنی بر شواهد بیابند. اصطلاح جدید «تصمیم گیری مبتنی جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای بر شواهد» است. یک تعریف کاربردی از عملکرد مبتنی بر شواهد می تواند این باشد: تمرین مبتنی بر شواهد استفاده از شواهد از ادبیات و سایر منابع مبتنی بر شواهد برای مشاوره و تصمیم گیری هایی است که به نفع سلامت، ایمنی، رفاه و توانایی کاری کارگران است. . بنابراین، اطلاعات مبتنی بر شواهد باید با تخصص حرفه ای و ارزش های کارگران ادغام شود. عوامل جزوه ایمنی و بهداشت حرفه ای زمینه ای باید در ارتباط با قانون، فرهنگ، امکانات مالی و فنی در نظر گرفته شود. ملاحظات اخلاقی باید مورد توجه قرار گیرد. [۱۱

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *