جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
بوط به استخدام، انتقال، ترفیع و خاتمه است. جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی این وظایف شامل برنامه ریزی، فرآیند استخدام و گزینش ، ارسال آگهی های شغلی، ارزیابی عملکرد کارکنان، سازماندهی رزومه و درخواست های شغلی، برنامه ریزی مصاحبه و کمک در فرآیند و اطمینان از بررسی سوابق می باشد. شغل دیگر حقوق و دستمزد استو مدیریت مزایا که با حصول اطمینان جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی از در نظر گرفتن مرخصی و زمان بیماری، بررسی حقوق و دستمزد، و شرکت در وظایف مزایا، مانند حل‌وفصل ادعا، تطبیق صورت‌های مزایا، و تأیید صورت‌حساب‌ها برای پرداخت، سروکار دارد. [۲] منابع انسانی همچنین فعالیت‌ها و برنامه‌های روابط کارکنان را از جمله مشاوره کارکنان، اما نه محدود به آن، هماهنگ می‌کند. [۳] آخرین کار تعمیر و نگهداری منظم است، این شغل اطمینان حاصل می کند که فایل ها و پایگاه داده های منابع انسانی ف01445241 به روز هستند، مزایای کارکنان و وضعیت استخدام را حفظ می کند و تطبیق های مربوط به حقوق و دستمزد/منافع را انجام می دهد . [۲] جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی
 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *