سوالات تشریحی اصول سرپرستی با جواب
دانلود فایل
هر مسوالات تشریحی اصول سرپرستی با جواب  مدیریت سازمان را نوشته در هر مورد توضیح مختصر بنویسید ۱ -رده مدیران عالی (ارشـد) سـازمان- گروه مدیران عالی کار سـیاست گذاری، تعیین خط مشی و سایر موارد کلان مربوط به سازمان را بر عهده دارند. ۲ -رده مدیران میانی- این گروه برنامه ها و سـیاسـت های کلی سازمان را ازگروه مدیران بالاتر از خود دریافت و پس از تبدیل به برنامه های اجرایی در اختیار سرپرستان قرار می دهند. ۳ -رده مدیران عملیاتی – این مدیران به طور مستقیم با کار و عملیات اصلی که هدف سازمان است درگیرند، از میان مدیران سـازمان، سـرپرسـتان هستند که بطور مستقیم با کارکنان اجرایی و عملیاتی در ارتباطند و به همین علت سرپرستان را مدیران خط مقدم جبهه کار نامیده اند. عوامل موثر در انتخاب شغل افراد را بنویسید ۱ -هوش ۲ -علاقه ۳ -شخصیت ۴ -واقع بینی ۵ -عوامل محیطی ۱ -هوش: انجام هر کاری نیاز به ســطحی از هوش دارد تا آن کار به طور موثر انجام گیرد . مهمترین عامل در انتخاب شـغل، میزان هوش و توانایی ذهنی فرد می باشـد. اگر فردی کم هوش، شـغلی را انتخاب کند که به هوش زیادی نیاز دارد، این فرد در انجام کار موفق نخواهد بود و دچار افسردگی و بی اعتمادی می گردد. ۲ -علاقه: فرد باید کارش را دوست داشته باشد، گرایش به یک کار می تواند ذاتی باشد و در مواردی نیز میتوان علاقه را در فرد ایجاد کرد و آشـنایی با کار و ویژگیهای آن موجب رغبت و انگیزش بعضـی از افراد میگردد شرایط نیز در ایجاد علاقه افراد به کار بسیار موثر می باشد.سوالات تشریحی اصول سرپرستی با جواب