نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری
دانلود فایل
حل مسئله در روانشناسی به فرآیند یافتن راه حل نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری برای مشکلاتی که در زندگی با آن مواجه می شوند اشاره دارد. [۲] راه حل های این مشکلات معمولاً موقعیت یا زمینه خاص هستند. فرآیند با یافتن مشکل و شکل‌دهی مسئله آغاز می‌شود ، جایی که مشکل کشف و ساده می‌شود. مرحله بعدی تولید راه حل های ممکن و ارزیابی آنهاست. در نهایت یک راه حل برای اجرا و تایید انتخاب می شود. مشکلات یک هدف نهایی دارند که باید به آن رسید و نحوه رسیدن به آن به جهت گیری مشکل (سبک و مهارت های مقابله با حل مسئله) و تجزیه و تحلیل سیستماتیک بستگی دارد. [۳] متخصصان سلامت روان فرآیندهای حل مسئله انسانی را با استفاده از روش هایی مانند درون نگری مطالعه می کنند, رفتارگرایی , شبیه سازی , مدلسازی کامپیوتری و آزمایش . روانشناسان اجتماعی به جنبه رابطه فرد-محیط مسئله و روش های مستقل و وابسته به هم حل مسئله می پردازند. [۴] حل مسئله به عنوان یک فرآیند شناختی درجه بالاتر و عملکرد فکری تعریف شده است که مستلزم تعدیل و کنترل بیشتر مهارت های معمولی یا اساسی است. [۵]
حل مسئله دارای دو حوزه اصلی است: حل مسئله ریاضی نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری و حل مسئله شخصی. هر دو بر حسب مشکل یا مانعی که با آن مواجه می‌شوند دیده می‌شوند. [۶] تحقیقات تجربی نشان می‌دهد که بسیاری از استراتژی‌ها و عوامل مختلف بر حل مسائل روزمره تأثیر می‌گذارند. [۷] [۸] [۹] روانشناسان توانبخشی که روی افراد مبتلا به آسیب های لوب فرونتال مطالعه می کنند دریافتند که نقص در کنترل هیجانی و استدلال می تواند با توانبخشی مؤثر مجدداً برطرف شود و می تواند ظرفیت افراد آسیب دیده را برای حل مشکلات روزمره بهبود بخشد. [۱۰] حل مسائل روزمره بین فردی به مؤلفه های انگیزشی شخصی نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری و زمینه ای بستگی دارد. یکی از این اجزاء استظرفیت عاطفی مشکلات «دنیای واقعی» است و می تواند عملکرد حل مسئله را مختل کند یا به آن کمک کند. محققان بر نقش احساسات در حل مسئله تمرکز کرده‌اند، [۱۱] [۱۲] نشان می‌دهند که کنترل عاطفی ضعیف می‌تواند تمرکز بر روی کار هدف را مختل کند و مانع حل مشکل شود و احتمالاً منجر به پیامدهای منفی مانند خستگی، افسردگی و اینرسی شود. [۱۳] در مفهوم سازی، حل مسئله انسانی شامل دو فرآیند مرتبط است: جهت گیری مسئله و رویکرد انگیزشی/ نگرشی/ عاطفی به موقعیت های مشکل ساز و مهارت های حل مسئله. مطالعات به این نتیجه رسیدند که راهبردهای افراد با اهداف آنها هماهنگ است [۱۴] و از فرآیند طبیعی مقایسه خود با دیگران سرچشمه می گیرد